新泽西理工学院无毒品工作场所政策声明

1.    新泽西理工学院致力于维护一个符合适用法律的无毒品工作场所. 大学进一步承诺严格执行适用的法律和政策，并支持那些试图处理与毒品有关的问题的人. 非法占有, 使用, 分布, 豁免, 禁止在威尼斯人娱乐城的财产内销售或制造受管制物质, 威尼斯人娱乐城拥有, 租赁或租用车辆(不论其实际位置), 无论是校内还是校外的校园设施和大学活动期间(统称为“威尼斯人娱乐城财产”). 管制物质是一种药物或物质 联邦管制物质法 或新泽西州法规(NJSA 24:21-5 节.).  任何被认定违反本政策或从事与毒品有关的活动的NJIT员工，这些活动发生在或影响到NJIT物业, 影响他们的工作表现, 或在履行其工作职责时可能受到纪律处分，直至并包括解雇. 

2.    非法使用管制药物会严重损害雇员的健康, 对他们履行职责产生不利影响, 并危及同事的安全和福祉, 学生和公众人士. 因此, 大学敦促非法使用受管制药物的雇员寻求专业意见和治疗. 任何在威尼斯人娱乐城工作的有毒品问题的人都被鼓励联系人力资源副总裁办公室，他们将协助获得可用的治疗. 与美国政府签订合同的雇员.S. 国防部还必须遵守国防部的要求，并可能被要求接受非法使用受管制物质的测试.

3.    作为雇佣条件, 如果威尼斯人娱乐城的员工在工作场所或在履行职责时被定罪或认罪，他/她将在定罪或认罪后的五天内通知他/她的主管. 如果此类定罪涉及为联邦合同或拨款工作的雇员, 大学将在收到定罪通知的十天内通知授予或签约的联邦机构. 本政策应发给所有员工一份.

4.    新泽西州大麻法规, 实施援助, 《威尼斯人博彩》将21岁及以上的个人拥有和使用大麻合法化, 该州的大麻管理委员会对合法大麻物品的许可销售进行监管. 然而，根据联邦法律，大麻仍然是非法的，并且将继续禁止在威尼斯人娱乐城的财产. 威尼斯人娱乐城保留对其员工进行测试的权利, 除符合与雇员工会集体谈判达成的各项协议的规定外, 在下列情况下:(1)有理由怀疑雇员在工作场所使用大麻物品, (2)在工作中发现与大麻物品有关的明显中毒迹象, (三)作为工伤事故调查的一部分, (4)作为就业前筛选的一部分, 或(5)作为现有员工定期筛选的一部分，以确定在工作时间使用. 某些员工也应该意识到，根据他们的职位和职责，他们要接受随机的药物检测, 并与员工代表单位协商(如适用).  所有测试将符合现行适用的州和/或联邦法律. 

5.    本声明及其要求是根据美国国会颁布的1988年《威尼斯人娱乐城》的要求颁布的. 大学将继续努力维持一个无毒的环境，坚持上述政策，并提供持续的毒品意识课程.

6.    NJIT的公共安全部门人员受所有指令指导, 的指导方针, 授权, 新泽西州总检察长办公室和埃塞克斯县检察官办公室关于使用非法管制物质或大麻产品的其他咨询通信. 另外, 所有公共安全部门的命令, 操作程序, 将遵守关于非法管制药物使用和检测的集体谈判协议, 大麻, 或者它的副产品.